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365bet在线体育投注网关于2015年干部教育培训工作总结和2016年培训工作计划的报告

文件编号:攀残联〔2016〕1号


市委组织部:

按照市委组织部《关于报送2015年干部教育培训工作总结和2016年培训工作计划的通知》(攀组干[2015]372号)的要求,现将市残联2015年干部教育培训工作情况和2017年工作计划报告如下:

一、2015年干部教育培训工作情况

2015年市残联干部教育培训工作在市委、市政府的领导和关心下,在市委组织部的具体指导下,始终围绕“一个中心、两个体系、三大保障”的工作思路,以提高干部综合素质和业务能力为重点,结合残联业务工作实际,不断创新培训内容,改进培训方式,整合培训资源,优化培训队伍,提高培训质量,全面落实市残联干部教育培训工作任务。在2015年我们重点抓了以下工作:

(一)以学习党的十八大、十八届三、四中、五中全会精神为重点,进一步提高干部队伍的思想觉悟。残联党组以提高执政能力为核心,以胜任本职工作为目标,始终把强化理论学习放在干部教育培训工作的首位,分别制定了学习计划,精心组织,以突出抓好学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、及党的理论知识为重点,进一步提高干部队伍的思想觉悟,不断增强党员领导干部的执政意识。

(二)进一步加强职业道德教育,树立为残疾人服务的观念。党组在组织党员干部教育活动中,坚持理论联系实际,注重增强理论学习的针对性和实效性,教育党员干部努力提高政治、业务素质,热爱残疾人事业。恪守“人道、廉洁”的职业道德,发扬“团结、实干、开拓、高效”的工作作风。

(三)参加党课学习,提高党务知识和政策理论水平。残联党组认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》,2015年有2名县级领导干部分别参加了“县级领导干部政治理论轮训班”学习,有两名中层领导干部参加了拟任县处级领导干部理论考试。

(四)加强业务知识教育,提高基层干部队伍的整体素质。根据残疾人工作性质和特点以及残疾人事业发展需要,不断适应新形势的发展, 2015年残联举办县(区)残联理事长培训班2期,培训20余人次。举办中层管理业务骨干及各种专业技术培训班3期,培训100余人次。提高了干部队伍的业务技能和理论水平与自身素质,增强了党员干部爱岗敬业、勇于奉献精神。

(五)在党员干部中,开展“三严三实”专题教育活动按照省委和市委关于开展“三严三实”专题教育活动的有关要求,市残联结合实际,在县处级领导干部中开展了“三严三实”专题教育活动,真正做到从思想上和行动上解决与“三严三实”要求不适应、不符合实际的突出问题,把“三严三实”要求体现在做好残疾人工作的各个方面,努力做忠诚、廉洁、敢于担当的好干部。

二、2016年工作要点:

2016年市残联的干部教育培训工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大以来中央一系列重大部署,进一步加大干部教育培训工作的力度, 2016年我们要着重做好以下工作:

(一)认真学习,强化管理,把干部教育培训工作放在首位。继续抓好干部教育培训工作,突出抓好党的十八届三中、四中、五中全会精神的学习培训,认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》,进一步创新培训内容,不断提高培训质量,健全培训制度,完善培训机制。

(二)加强基层干部教育培训 按照“十三五”规划,进一步加强残联基层干部队伍的教育培训工作和残疾人工作者职业道德建设,努力提高残疾人工作者的综合素质,造就一支恪守“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德、全心全意为残疾人服务的基层残疾人工作者队伍。

(三)加强市残联机关干部队伍培训。重点加强学习专业理论、业务知识及残疾人政策、法律、法规,进一步提高专业素养和工作水平。

(四)与时俱进,联系实际,积极开展专题培训。要围绕全市发展大局和中心工作,结合残联工作特点,开展“量服”工作等各类专题培训。

 

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2016年1月5日